Kontakta mig via epost 

Synergieffekter uppstår när samverkan mellan olika delar eller individer skapar en större effekt än summan av deras individuella bidrag. Genom mina coaching- och föreläsningstjänster hjälper jag er att förebygga stressrelaterad psykisk ohälsa, skapa nya samarbeten och öppna upp för en djupare dialog i er organisation kring värderingar, riktning och relationsbyggande. Vilket leder till bättre tillväxt & en lärande organisation, ökad innovation och starkare relationer mellan medarbetare.

Genom att använda mina metoder för analys och kartläggning kan jag hjälpa er att identifiera negativa relationer på arbetsplatsen. Det är det första steget. När vi ringat in vilka negativa relationer och konflikter som finns kan ni ta in min coachning och/eller föreläsning för att lösa konflikten samt främja en öppen kommunikation som skapar en trygg miljö där medarbetare känner sig bekväma att dela sina tankar och idéer för utveckling. 

De vanligaste orsakerna handlar om för hög arbetsbelastning, brist på kontroll och inflytande, en negativ arbetsmiljö och brist på stöd. Genom mina utbildnings- och föreläsningstjänster kan jag hjälpa er att identifiera dessa faktorer och implementera strategier för att skapa en hälsosam arbetsmiljö som minskar stress hos era anställda och chefer.

Psykosocial trygghet innebär att medarbetare känner sig trygga att uttrycka sina åsikter utan rädsla för negativa konsekvenser. Genom mina coachningstjänster kan jag hjälpa er att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare vågar ta initiativ och bidra till företagets framgång. Jag erbjuder också coachning för chefer. Skillnaden mellan en chef och en ledare är att en chef fokuserar på att förvalta och övervaka arbetet, medan en ledare inspirerar och motiverar medarbetare att uppnå gemensamma mål.
Ledare bygger relationer, visar empati och skapar en vision för framtiden. Jag har en specifik föreläsning just för att göra chefer till trygga och pedagogiska ledare. 

Jag kan hjälpa er att förbättra kommunikationen genom att införa regelbundna möten, skapa tydliga kommunikationskanaler och uppmuntra en öppen dialog. Mina utbildnings- och föreläsningstjänster inkluderar också träning i kommunikationsfärdigheter och aktiv lyssnande.

Tydliga tecken på att företagskulturen är negativ eller ohållbar är hög personalomsättning, lågt engagemang hos anställda, frekventa konflikter och brist på samarbete, missförstånd och sjukskrivningar. Genom mina analyser och kartläggningar kan jag hjälpa er att identifiera dessa tecken och föreslå åtgärder för att förbättra en hållbar företagskulturen.

Som ledare och ansvarig för en arbetsgrupp kan du vara tillgänglig och stöttande, sätta realistiska mål, erbjuda pedagogiskt och coachande vägledning och främja en kultur av respekt och mångfald. Min ledarskapscoaching- och utbildningstjänster ger er de verktyg ni behöver för att skapa och upprätthålla en hälsosam arbetsmiljö  och skapa en psykosocial trygghet utefter AFS riktlinjer.

Jag är diplomerad Holistisk Livscoach - vilket innebär att jag utgår ifrån ICF-riktlinjer och har fler verktyg att utgå ifrån såsom Motiverande samtal, KASAM, ACT, visualiseringsverktyg, Switch-tekniken m.fl. I vårt introduktionssamtal kommer jag ställa en del frågor kring er nuvarande situation på företaget för att få en bild av ert behov. Inför samarbeten kommer du också får skriva under en coachningsöverenskommelse innan vi påbörjar er resa framåt. I coachnings sessioner följer jag ICF:s etiska principer och har tystnadsplikt.

Utöver coachning, har jag 5 år av universitets studier/ högre studier inom pedagogik och didaktik (leg. lärarexamen), beteendevetenskap, socialpsykologi, sociologi och folkhälsovetenskap. Jag har även en utbildning som statstjänstekvinna och företagsrådgivare. Med över 25 års arbetslivserfarenhet inom 8 olika branscher har jag en bred repertoar av kompetens att använda för att ge rådgivning och coachning inom de beslut du står framför.

Utöver utbildning och erfarenhet är jag lyckosamt född med HSP - High Sensetive Personality trate. Det är ett personlighetsdrag som gör att jag kan intuitivt känna av saker som andra inte kan. Vilket är ett fantastiskt verktyg i företagsutveckling, konflikthantering samt personlig utveckling och mycket uppskattat av mina kunder.